侯丸
2019-06-10 09:11:01

佛罗里达州教师工会联盟周二提起的一项诉讼辩称,劳工组织不应该证明他们得到了他们所代表的学校中大多数教育工作者和其他工人的支持。

该诉讼是对一项新的州法律的反应,如果工会无法证明工会所代表的大多数人实际上希望它在那里,那将会取消教师工会。 工会声称法律纯粹是对他们的攻击。

佛罗里达州教育协会领导的工会在一份新闻稿中说:“[法律]不公平地将教师工会 - 以及教师工会 - 单独作为当地的讨价还价代理人进行取消认证。”

该诉讼旨在使一项中的一部分无效,该于周日生效。

该语言表示,如果工会会员资格不到有资格加入的工作场所人口的一半,那么工会必须要求佛罗里达州公共雇员关系委员会举行新的工作场所选举。 如果不到一半的符合条件的工人在该投票中支持工会,那么工会将失去其作为工人代表的地位。

佛罗里达州工会认为这是一个不公平的标准。 “重新认证要求缩减(工人权利),假设大多数支持是由已经成为工会会员的工作人员的数量来衡量或怀疑。没有令人信服的国家利益证明这种删节是合理的,” 。 “付费会员的数量是确定工会在任何特定时间是否获得多数支持的无效手段。”

同样的诉讼也使小说声称法律违反了国家的“工作权”法律,该法律禁止工人被迫在经济上支持工会。 工会认为,非工会工人现在将被“强迫和胁迫加入工会”,以“确保继续工会代表权不会受到威胁” - 忽视不加入表明工人不希望得到支持的事实。第一名。

该法律的支持者表示,他们预计该诉讼将失败。 “我们提起诉讼并不会让我感到惊讶,如果选择和教育对他们造成问题,未来几年他们将有更多理由提起诉讼,”即将上任的众议院议长何塞奥利瓦, R-Miami-Dade告诉 。

这起诉讼是在最高法院在Janus诉美国州,县和市政雇员联合会裁定公共部门工人不能被迫为工会提供财政支持的几天之后提出的,这是以前工会管理合同的常见要求。